Certyfikaty firmy

Polityka Jakości

 Zarząd F.lli Della Marca srl ​​wierzy, że długoterminowy sukces zależy od zdolności do spełniania wymagań umownych i potrzeb klientów, stale dążąc do ciągłego doskonalenia poprzez konkretne działania, identyfikowane w odniesieniu do poszczególnych procesów, oraz podejście oparte na identyfikacji i analizie potencjalnych zagrożeń i szans. Zarząd zdaje sobie sprawę, że satysfakcja klienta, osiągana dzięki staranności w tworzeniu każdego produktu, uważnemu słuchaniu opinii i komunikacji z zainteresowanymi stronami oraz zaangażowaniu w obsługę klienta, bezpośrednio wpływa na pozycję rynkową firmy. 

Firma F.lli F.lli Della Marca srl ​​jest przekonana, że ​​wdrożenie i utrzymanie Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z normą UNI EN ISO 9001:2015 gwarantuje spełnienie powyższych oczekiwań i zgodność z wymaganiami klientów, zapewniając tym samym większą konkurencyjność na rynku referencyjnym i pełne zadowolenie interesariuszy.

 Cele , jakie firma chce osiągnąć dzięki swojemu Systemowi Zarządzania Jakością to: 

• Zwiększ swoją obecność na rynku i dąż do zrównoważonego i cnotliwego rozwoju gospodarczego; 
• Zdobądź dogłębną wiedzę na temat swojej firmy i kontekstu, w którym działasz, opracowując i stale aktualizując skuteczną Mapę Firmy w celu zwiększenia świadomości Zarządzania Ryzykiem oraz identyfikacji ryzyk i szans; 
• Opracowywanie, utrzymywanie i wdrażanie systemu, który może spełnić potrzeby wszystkich interesariuszy, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych; 
• Zaspokajaj potrzeby obecnych i utrzymuj nowych klientów, poprzez ukierunkowane zrozumienie ich potrzeb; 
• Przestrzegać obowiązujących przepisów i regulacji, a w przypadku braku takich przepisów i regulacji, stosować się do standardów wynikających z poczucia odpowiedzialności; 
• Utrzymywać odpowiedni standard technologiczny w trakcie budowy obiektów infrastrukturalnych 
• Efektywne zarządzanie zasobami firmy (ludzkimi i technicznymi) poprzez analizę umiejętności i unikalnych cech każdej osoby, wspieranie ich rozwoju i doskonalenia za pomocą szkoleń, wydarzeń informacyjnych i wszelkich innych działań sprzyjających efektywnemu środowisku pracy promującemu dobre samopoczucie pracowników; 
• Rozpowszechnianie swojej polityki wewnątrz i na zewnątrz firmy w celu podniesienia świadomości wszystkich zainteresowanych stron na temat kultury ciągłego doskonalenia jakości; 
• Optymalizacja warunków pracy, eliminowanie i zapobieganie problemom w celu ograniczenia kosztów wynikających z niezgodności oraz dostarczenia jednoznacznych dowodów osiągniętej jakości. 

Zarząd uważa, że ​​zaangażowanie wszystkich zasobów spółki poprzez upowszechnianie Polityki Spółki i jej celów nadrzędnych jest niezbędne dla: 

• Upewnij się, że wszyscy rozumieją treść i zdają sobie sprawę z jej znaczenia.
• Określić implikacje operacyjne, opisać je i zastosować na wszystkich poziomach.
• Udoskonalanie metod, informacji i treści komunikacji, które mają wpływ na relacje Klient – ​​Firma – Dostawca.

FDM jest zgodny ze standardem

UNI EN ISO 9001:2015

Dla następujących produktów-usług:

Projektowanie, produkcja, marketing i konserwacja urządzeń i systemów do środowisk o kontrolowanej temperaturze oraz do zastosowań przemysłowych, naukowych i badań biomedycznych

Polityka równości płci

Zarząd spółki F.lli Della Marca srl ​​formalnie przyjął Politykę Równości Płci. Zobowiązanie to odzwierciedla podstawowe wartości firmy: docenianie ludzi, zapewnianie równych szans oraz promowanie inkluzywnego i pełnego szacunku środowiska pracy.

FDM posiada certyfikat równości płci

UNI/PdR 125:2022 — Certyfikat Systemu Zarządzania Równością Płci nr 10798 – PG, wydany przez Kiwa Cermet Italia SpA (akredytacja ACCREDIA). Pierwsze wydanie: 12 czerwca 2026 r. — ważny do 11 czerwca 2029 r., z corocznym nadzorem.

Dla następujących produktów-usług:

Środki zapewniające równość płci w miejscu pracy w następujących procesach: projektowanie, konstruowanie, marketing i wsparcie urządzeń i systemów o kontrolowanej temperaturze i środowisku dla sektorów przemysłu, biomedycyny i badań naukowych.

Więcej informacji na temat naszego zaangażowania znajdziesz na stronie poświęconej równości płci i komunikacji inkluzywnej.