Klimakammer-Konfigurator
Entdecken Sie den Klimakammer-Konfigurator
Unser Leitfaden zur Auswahl der für Ihre Bedürfnisse am besten geeigneten Klimakammer.
FDM ENVIRONMENT MAKERS · Seit 1949
Lasst uns gemeinsam die Zukunft der Umweltanalytik gestalten.
Bei FDM sind die Menschen die treibende Kraft hinter jeder Innovation. Seit 1949 haben drei Generationen von Fachleuten dieses Unternehmen mit Expertise, Leidenschaft und gegenseitigem Respekt aufgebaut.
Wir fertigen Klimakammern für Kunden wie Tesla, Ferrari und Pfizer in über 40 Ländern. Wir suchen Mitarbeiter, die mit uns wachsen möchten.
75+
Jahre der Geschichte
40+
Länder der Welt
100%
Made in Italy
3
Familiengeneration
WER WIR SIND – FÜR DIEJENIGEN, DIE MIT UNS ARBEITEN
Menschen im Zentrum
Wir schätzen jedes Talent, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Inklusion und Chancengleichheit sind für uns nicht nur Prinzipien – sie prägen unsere tägliche Arbeit.
Diese Bekanntmachung richtet sich an alle Personen und entspricht den Grundsätzen der Chancengleichheit und Inklusion gemäß Gesetzesdekret 198/2006, ohne Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, des Alters, der Herkunft oder der persönlichen Verhältnisse.
Ein Umfeld, in dem jede Stimme zählt, jede Karriere mit der Zeit aufgebaut wird und jedes Projekt eine Chance zur Weiterentwicklung bietet.
Bei FDM zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu werden, das Präzisionsinstrumente für die Forschungs- und Entwicklungslabore der größten Unternehmen der Welt entwickelt und baut.
Aufnahme
Ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt und jede Verschiedenheit das Team bereichert.
Wachstum
Wir investieren in die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.
Exzellenz
Wir produzieren für Kunden wie Tesla, Ferrari und Pfizer in über 40 Ländern weltweit.
AKTIVE AUSWAHL
Offene Stellen
Bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf einreichen und einige Fragen beantworten. Wir melden uns innerhalb weniger Tage bei Ihnen.
Praktikum außerhalb des regulären Studienprogramms
📍 Pomezia (RM)
Junior Marketingassistent/in
Sie unterstützen den Marketingmanager in den Bereichen digitale Kommunikation, Content-Erstellung, Social Media, SEO und strategische Analyse. Dabei setzen Sie KI- und Automatisierungstools im Industriemarketing ein.
WIR SUCHEN:
- →Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnliches
- →Grundkenntnisse digitaler Werkzeuge und KI
- →Gute Englischkenntnisse
- →Analytisches und kreatives Denken, proaktives Handeln
Ihr E-Mail-Client wird sich öffnen
Praktikum außerhalb des regulären Studienprogramms
📍 Pomezia + Auswärtsspiele in der EU
Technischer Vertrieb
Verhandlungen mit Industriekunden über den Verkauf kundenspezifischer Umweltprüflösungen. Schwerpunkt: Italien und Europa.
WIR SUCHEN:
- →Ausrichtung auf B2B-Vertrieb und den Industriesektor
- →Interesse am Lesen technischer Anforderungen und am Vorschlagen kommerzieller Lösungen
- →Verfügbar für Reisen innerhalb der EU
- →Gute Englischkenntnisse und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Ihr E-Mail-Client wird sich öffnen
Praktikum außerhalb des regulären Studienprogramms
📍 Pomezia (RM)
Technischer Mitarbeiter in der Montage
Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen Technikern in den Bereichen mechanische und elektrische Montage, Lesen technischer Dokumentationen, Schweißen und Qualitätskontrolle für den Bau von Klimakammern.
WIR SUCHEN:
- →Technisches Diplom (Maschinenbau, Mechatronik, Elektronik) oder vergleichbare Qualifikation
- →Grundkenntnisse der Werkstoffkunde und des technischen Zeichnens
- →Interesse am technisch-industriellen Sektor
- →Achten Sie auf die Sicherheit am Arbeitsplatz
Ihr E-Mail-Client wird sich öffnen
IMMER GEÖFFNET
Spontane Anwendung
Sie finden keine passende Stelle? Senden Sie uns trotzdem Ihr Profil. Wir sind stets offen für qualifizierte und motivierte Menschen, die etwas Konkretes aufbauen möchten.
- ✓Aktualisierter Lebenslauf im PDF-Format (erforderlich)
- ✓Vorab-Einschätzungsfragen im E-Mail-Text
- ✓Wir antworten innerhalb weniger Tage
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Reichen Sie Ihre Bewerbung ein
Klicken Sie auf die Schaltfläche: Ihr E-Mail-Programm öffnet sich mit einer vorausgefüllten Vorlage. Füllen Sie die Felder aus, fügen Sie Ihren Lebenslauf im PDF-Format an und senden Sie die E-Mail ab.
SO FUNKTIONIERT ES
Der Auswahlprozess
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Interviewverfügbarkeit
Der Personalmanager ist für die Vorstellungsgespräche vor Ort:
Dienstagmorgen
Donnerstagmorgen
Vor-Ort-Interviews · Pomezia (RM)
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So funktioniert die Auswahl
- 1Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail mit Ihrem beigefügten Lebenslauf
- 2Das HR-Team wertet das Profil aus (5-7 Tage)
- 3Einführungsgespräch mit der Personalabteilung
- 4Mögliches technisches Interview
- 5Angebot und Onboarding